Du studierst Informatik, Data Science, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder ein ähnliches Fach?
Du hast Lust auf spannende IT-Projekte und SQL ist kein Fremdwort für Dich?
Du würdest gerne noch mehr über Datenbankentwicklung und -migration lernen?
Front-End- und/oder Back-End-Entwicklung sowie IT Consulting klingt auch interessant für Dich?
Wir suchen regelmäßig Unterstützung im Bereich interne IT–Infrastruktur, IT–Consulting und Projektarbeit. Nach erfolgreicher Beendigung deines Studiums besteht die Möglichkeit auf einen unbefristeten Vertrag als Junior IT Consultant.
Zurzeit sind leider alle Werkstudent:innen Plätze belegt.
Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung, nehmen Dich in unseren Talentpool auf und melden uns, sobald wie wieder Bedarf haben!
- Implementierung von komplexen Unternehmensarchitekturen auf Basis von Microsoft
- Migration von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen
- Durchführung von Performance Analysen, Backup & Recovery Strategien und Hochverfügbarkeitslösungen
- Unterstützung im IT–Consulting
- eigenverantwortliche Betreuung kleinerer Kund:innenprojekte
- Verfassen von Blogartikeln über Themen aus dem IT–Bereich
- IT– Affinität, technisches Interesse und Spaß an neuen Herausforderungen
- Immatrikulierte:r Student:in der (Wirtschafts-/ Fach-) Informatik (oder vergleichbare Qualifikation)
- Hohe Motivation, dich in einem der führenden Gebiete der IT zu einem:einer Expert:in zu entwickeln
- Neugier und Freude daran, aktuellen IT-Trends zu folgen und Herausforderungen proaktiv zu begegnen
- Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken
- Lösungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Nice-to-have: Grundkenntnisse in Datenbankentwicklung – und Datenbankmigration
- Nice-to-have: Basiswissen in den Bereichen Microsoft SQL-Server Datenbanken, Windows Server, Netzwerk und Active Directory
- Nice-to-have: Erste Programmierkenntnisse in SQL
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Da wir von einem klassischen Anschreiben absehen, bitten wir Dich die folgenden 3 Fragen zu beantworten und Deinen Lebenslauf anzufügen.