Team Assistenz im Personalmarketing & IT-Recruiting (m/w/d)

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Mainzer Datenfabrik - Team Assistenz im Personalmarketing & IT-Recruiting (m/w/d)

Du möchtest aktiv zu unserem Firmenwachstum beitragen und passende Talente an Board holen?

Personalmarketing ist dir ein Anliegen und du möchtest deine Expertise einbringen?

Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß und du hilfst proaktiv Probleme zu lösen?

Du hast eine kommunikative und positive Ausstrahlung?

Dann bist du genau der:die Richtige für uns! Komm zur Mainzer Datenfabrik als Team Assistenz mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Recruiting! Wir suchen Dich zum 01.01.2023 oder später.

  • Aktive Mitarbeit im HR Team und Beteiligung an HR Prozessen (On-& Offboarding)
  • Active Sourcing von IT Fachkräften
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Personalauswahl
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen
  • Streuung von Personalmarketingmaßnahmen (Werbung auf sozialen Medien)
  • Ausarbeitung der Employer Branding Strategie
  • Teilnahme an Karrieremessen
  • Budgetverwaltung

  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine erfolgreich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen im Personalbereich, alternativ ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Kenntnisse und berufliche Erfahrungen aus den Bereichen Personalmarketing oder Recruiting sind von Vorteil
  • Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
  • Eigenmotivation, Einsatzfreude und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Du kannst Menschen sehr gut einschätzen und der Umgang mit Social Media (Instagram, LinkedIn, Xing usw.) fällt dir leicht
  • Du hast erste Erfahrungen mit Adobe InDesign & Photoshop
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Motivation und Interesse neue Ideen proaktiv mit einzubringen und sie umzusetzen

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger und sicherer Zukunft
  • Betriebliche Altersvorsorge + Betriebliche Krankenversicherung
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Homeoffice/Remote Arbeiten
  • Ein Platz vor Ort im Office direkt am Rhein
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit ist von 10 bis 16 Uhr, der Rest der Arbeitsstunden ist frei einteilbar)
  • Freiraum für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
  • regelmäßige individuelle Weiterbildungen und Schulungsangebote
  • Technische Top-Ausstattung
  • Mobilitäts-Budget (für das Leasen von Rädern, Mieten von Parkplätzen und ÖPVN-Tickets)
  • Kleines, dynamisches und interdisziplinäres Team
  • Entspannte Atmosphäre, freundschaftliches Miteinander und Feierabendbier

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann beantworte uns gerne die 3 unten stehenden Fragen und schicke uns deinen Lebenslauf an jobs@madafa.de.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Da wir von einem klassischen Anschreiben absehen, bitten wir Dich die folgenden 3 Fragen zu beantworten und Deinen Lebenslauf anzufügen.

01. Kontaktdaten

02. Was wir über Dich wissen möchten

03. Was Du uns noch mitteilen möchtest

04. Dokumenten Upload (CV)

max. 3 PDF Dateien (max. Dateigröße je 2MB)